Métiers

Voici ce qu’il faut retenir Le bilan de compétences est une étape clé pour envisager une reconversion après un burn-out. Il permet d’analyser ses aptitudes et de mieux comprendre ses envies profondes. Sortir d’un burn-out nécessite de repenser sa carrière pour retrouver un équilibre et éviter de nouvelles situations d’épuisement. Le bilan aide à construire…

Voici ce qu’il faut retenir Plusieurs dispositifs existent pour accompagner la reconversion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces dispositifs offrent des formations adaptées, un accompagnement personnalisé et des aides financières spécifiques. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet de financer une formation certifiante tout en maintenant la rémunération, avec une priorité donnée aux…

Voici ce qu’il faut retenir Les travailleurs reconnus handicapés bénéficient d’aides spécifiques pour leur reconversion professionnelle. Des établissements spécialisés comme les ESRP proposent plus de 200 formations adaptées à tous les niveaux. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet de se former tout en maintenant son salaire. Le CPF peut compléter le financement si besoin…

Voici ce qu’il faut retenir Il est tout à fait possible de réussir une reconversion professionnelle sans diplôme. De nombreux métiers accessibles existent dans des secteurs en tension. Des secteurs comme la vente, la logistique, la restauration ou le BTP recrutent sans exiger de diplôme. L’expérience et la motivation sont souvent privilégiées dans ces domaines….

Voici ce qu’il faut retenir La reconversion professionnelle après un burn-out est une étape centralle pour retrouver l’équilibre. La prise de recul permet d’identifier les causes du mal-être professionnel. L’accompagnement par un professionnel (coach, psychologue, conseiller en évolution professionnelle) facilite la définition d’un nouveau projet adapté à ses besoins et valeurs. La formation joue un…

Voici ce qu’il faut retenir Le bilan de compétences se révèle indispensable pour rebondir après une inaptitude professionnelle. Il aide à faire le point sur ses compétences et à définir un projet réaliste de reconversion. Ce dispositif permet d’identifier ses atouts et de repérer les métiers compatibles avec sa situation. Il offre un accompagnement personnalisé…

Voici ce qu’il faut retenir La reconversion professionnelle dans le secteur public ouvre de nombreuses opportunités pour les personnes en quête de stabilité et de sens. Ce secteur offre des postes variés accessibles à tous les profils. Les démarches de reconversion nécessitent une bonne préparation, notamment la validation de ses compétences et la connaissance des…

Voici ce qu’il faut retenir Un accompagnement psychologique aide à mieux gérer le stress et l’anxiété lors d’une reconversion professionnelle. Il favorise votre bien-être et votre confiance en vous pendant toute la période de changement. La reconversion professionnelle peut être source de doutes et de questionnements. Se faire accompagner permet de clarifier ses objectifs et…

Voici ce qu’il faut retenir Bien définir son projet avant de se lancer. Prendre le temps de réfléchir à ses motivations et à ses compétences évite de faire des choix précipités. Se former et se renseigner sur le secteur visé. S’informer sur les réalités du métier permet d’éviter de mauvaises surprises et facilite l’intégration. Ne…

Voici ce qu’il faut retenir Il est possible de financer une reconversion professionnelle sans utiliser le CPF. Plusieurs alternatives existent pour soutenir votre projet. Les dispositifs d’aide régionale peuvent intervenir pour financer votre formation. Chaque région propose des solutions spécifiques pour les personnes en reconversion. Pôle emploi propose des aides financières pour les demandeurs d’emploi….

Voici ce qu’il faut retenir La reconversion professionnelle dans l’artisanat offre de nombreuses opportunités pour démarrer une nouvelle carrière. Ce secteur valorise le savoir-faire manuel et la passion du métier. Plusieurs formations existent pour accompagner votre transition, adaptées à tous les profils. Des aides financières et des dispositifs spécifiques facilitent l’accès à l’apprentissage. Choisir le…

Voici ce qu’il faut retenir La Convention collective automobile : droits et obligations du secteur s’applique aux entreprises de réparation, vente, location, contrôle technique, stations-service, cycles et motocycles. Elle complète le Code du travail et s’impose à tout employeur relevant de la Convention collective nationale des services de l’automobile (IDCC 1090). La convention fixe une…

Voici ce qu’il faut retenir La Convention collective Syntec (IDCC 1486) s’applique aux ingénieurs et cadres des ESN/SSII, cabinets de conseil, bureaux d’études et sociétés d’ingénierie. Vérifiez que votre entreprise relève bien de la branche Syntec-Cinov (code NAF/APE, mentions sur le contrat ou le bulletin). Votre classification (ETAM ou Cadre), niveau/position et coefficient déterminent les…

Voici ce qu’il faut retenir La Convention collective du bâtiment s’applique selon le statut (Ouvriers, ETAM, Cadres) et parfois la taille de l’entreprise. Vérifiez que votre société relève bien du Bâtiment (et non des Travaux publics) et affiche la bonne CCN. La rémunération dépend d’une grille de classification et de coefficients propre au BTP. Des…

Voici ce qu’il faut retenir Les salaires minima des agents d’entretien sont fixés par la Convention collective Propreté (IDCC 3043) selon la classification (niveaux/échelons). Une prime d’ancienneté et certains compléments peuvent s’ajouter selon accords d’entreprise. La durée du travail s’organise en temps plein ou partiel dans le respect des amplitudes, coupures et repos. Les heures…

Voici ce qu’il faut retenir Cherchez la mention « Convention collective » ou « IDCC » sur votre bulletin de paie et votre contrat de travail. Regardez aussi l’affichage obligatoire, l’intranet RH ou interrogez le CSE / délégué syndical. Avec le code IDCC, trouvez le texte sur Légifrance (base KALI) ou sur le site du…

Voici ce qu’il faut retenir Définir clairement son projet de reconversion permet de mieux cibler ses démarches. Il est central de faire un bilan personnel et professionnel avant de se lancer. Se former est une étape clé pour acquérir les compétences nécessaires dans le nouveau domaine visé. Des dispositifs comme le CPF peuvent accompagner financièrement…

Voici ce qu’il faut retenir En tête du classement 2025 : médecins spécialistes libéraux, pilotes de ligne, dirigeants (DG/CTO), avocats d’affaires/notaires et traders. Leurs rémunérations atteignent souvent 100 000 € à 200 000 € brut/an, parfois plus grâce aux bonus et honoraires. Les salaires dépendent surtout de l’expérience, du secteur (santé, finance, tech), de la…

Voici ce qu’il faut retenir Le Salaire métier informatique : rémunérations du secteur IT se situe en moyenne entre 45 k€ et 55 k€ brut/an pour des profils confirmés, avec des pics plus élevés dans le cloud, la data et la cybersécurité. L’écart entre un junior (0–3 ans) et un senior dépasse souvent +20 k€,…

Voici ce qu’il faut retenir L’inaptitude est prononcée par le médecin du travail après examen(s) et étude du poste. Son avis écrit encadre l’emploi envisageable et déclenche les obligations légales de l’employeur. L’employeur doit rechercher un reclassement adapté et sérieux (aménagements, mutation, formation) avant toute rupture. Il peut être dispensé seulement en cas d’impossibilité prouvée…

Voici ce qu’il faut retenir Cet article répond à la question « omment faire une reconversion professionnelle quand on est en CDI : guide pratique » et vous donne une méthode simple. Commencez par définir un objectif clair (métier, secteur, compétences) et vérifiez l’adéquation avec vos atouts et contraintes. Mobilisez les bons dispositifs : CPF, Projet…

Voici ce qu’il faut retenir Pour Reconversion professionnelle quel métier choisir : tests et conseils, commencez par un bilan de compétences afin d’identifier vos forces, motivations et contraintes. Appuyez-vous sur des tests d’orientation (RIASEC, valeurs, personnalité) pour valider vos pistes. Croisez vos envies avec le marché de l’emploi : métiers porteurs, salaires, localisation et conditions…

Voici ce qu’il faut retenir Le piège du licenciement pour inaptitude, c’est de penser que l’employeur peut rompre sans formalités. Or, la loi impose un processus strict que salarié et employeur doivent respecter. L’avis d’inaptitude du médecin du travail doit être motivé après étude du poste et échanges. En cas de doute, une contestation sous…

Voici ce qu’il faut retenir À 40 ans, votre expérience, maturité et soft skills font la différence. Les métiers en tension offrent de vraies opportunités seniors à des profils fiables, motivés et rapidement opérationnels. Quel métier pour se reconvertir à 40 ans ? Les secteurs porteurs sont le numérique, la santé, le commerce B2B, les…